大家都知道女職工在正常條件下是可以在生孩子期間憑藉生育保險來報銷生育醫療費用和領取生育津貼的，但是大家可能對報銷的流程以及需要提前做的準備不是很清楚，這些流程如果不清楚的話很可能會影響後期的報銷，所以孕婦在計劃生孩子的時候就需要了解透徹當地的相關生育政策，那麼懷孕需不需要去社保局備案？為什麼？
一、懷孕需不需要去社保局備案？
懷孕是需要去社保局備案的，很多人可能會疑惑，生孩子和備案有什麼關係嗎，其實是有很大關係的，生孩子的報銷和生育津貼的領取都需要通過社保局來完成，社保局是專門管理社保相關事宜的，而生育保險就包含在社保裏面，所以在懷孕後要去社保局備案，簡單來説，生育備案就相當於使用生育保險的前提。
生育備案一般是提前一年進行備案，並且要生育保險由用人單位連續繳納滿一年以上才可以報銷，社會保險經辦機構從受理之日起15個工作日內會對用人單位提供的資料進行審核，一般審核完成之後才會將生育保險費用撥付給職工所在的用人單位，再由用人單位轉發給職工，因為生育保險主要還是由用人單位來繳納的，員工個人是不需要繳納的，所以一般生育津貼的申請都是由用人單位來辦理的。
但是其他的相關手續就需要由員工自己來完成了，去社保局進行生育備案的時候要攜帶本人的身份證或者是社會醫療保障卡，還有孕婦的病歷本，有銀聯標誌的銀行卡，等，備案其實就是一個登記的過程，非常簡單的，一般在懷孕三個月左右去備案是最佳時間，大家也不要嫌麻煩，只有備案之後才可以使用生育保險。
二、懷孕為什麼需要去社保局備案？
懷孕去社保局備案主要有三個原因，第一個是因為生育醫療費用是在員工從懷孕到生育或者是終止妊娠前辦理的，第二個原因是如果女職工逾期申辦的，社會保險經辦機構就不會再受理了，第三個原因是生育保險一般是在孕婦生完孩子後的18個月內申請辦理，如果沒有提前備案，相當於沒有啟動生育保險程序，後面的所有步驟都是無法進行的，所有最好就是在確診懷孕到懷孕三個月期間去備案，以啟動生育保險程序。
